- 한마음스포츠센터 -

파트타임 강사 운영지침

제   정 : 2020.  9.  1.

제1장  총  칙

제1조(목적) 이 지침은 부산시설공단 한마음스포츠센터(이하“센터”라 한다.) 에 종사하는 파트강사의 위촉 등의 절차를 정함으로서 효율적이고 공정한 센터 운영에 목적을 둔다.

제2조(정의) 파트타임 강사는 해당 분야의 전문성 및 자격을 겸비하고 프로그램 강의를 담당하는 자를 말한다.

제2장  파트타임 강사 자격 및 위촉

제3조(자격) 파트타임 강사의 자격요건은 아래와 같이 한다.

① 파트타임 강사의 분야별 자격은 【별표 1】의 자격요건을 만족해야 한다.

② 공단 인사규정 제14조의 규정에 의한 결격사유가 없는자【별표 2】

③ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력이 없는 자

제4조(위촉절차) 파트타임 강사의 계약해지 등 필요시 위촉 계획을 수립하고, 위촉공고, 지원서 접수, 서류심사, 대면심사 등을 통해 최종 위촉자를 선정한다. 단, 특강 및 긴급강사 위촉 시 일부를 생략할 수 있다.

제5조(위촉계획) 신규 프로그램 개설 및 파트강사 등 계약해지 시 위촉계획을 수립하여 위촉하도록 하고, 위촉계획 수립시 아래사항을 포함하여 시설관리처장의 결재를 득해야 한다.

① 위촉에 필요한 분야, 응시자격, 위촉예정인원, 심사방법․시기․장소, 심사위원 구성, 합격자 발표 시기 및 방법, 지원서 접수장소 및 기한

② 부정합격 확인 시 위촉 취소에 대한 사항 등

제6조(위촉공고) ① 파트타임 강사 위촉 공고는 공단 홈페이지, 클린아이 잡플러스 등을 활용하여 공고한다.

② 공고기간은 지원서 접수마감일 20일 전(선발예정인원이 10명 이하일 때는 10일 전)까지 공고하며, 긴급 위촉 시 등 기간 단축이 필요할 경우에는 시설관리처장의 결재를 득한 후에 그 기일을 단축할 수 있다. 단, 공고기간에  첫 날은 산입하지 않으며, 기간 단축을 하더라도 5일 이상 공고하여야 한다.

③ 공고내용은 접수기간, 전형일정, 지원자격, 제출서류 등을 포함한다.

제7조(지원서 접수) ① 제출서류는 온라인 및 오프라인(방문 및 우편접수)으로 접수한다.

② 제출서류는 다음 각 호의 서류를 접수한다.

1. 응시지원서【별지 제1호 서식】

2. 자기소개서【별지 제2호 서식】

3. 자격증명서 및 경력증명서

4. 개인정보 수집․이용․제공 동의서【별지 제3호 서식】

③ 제출된 서류는 최종 위촉 후 전량 폐기하며, 위촉공고문에 폐기에 대한 안내를 한다.

제8조(서류심사) ① 서류심사는 응시지원서에 기재된 사항과 증빙서류를 통한 자격요건 확인 후 응시자격요건 충족시 전원 대면심사에 응시할 기회를 부여하며, 응시자에게 대면심사 참가를 안내한다.

② 서류심사 심사위원은 내부위원으로 2인이상 구성한다.

제9조(대면심사) ① 대면심사는 서류심사 합격자에 한 해 실시하며, 담당분야에 대한 경험 및 지식, 프로그램 이해, 운영능력, 인성, 태도 등을 심사하는 것으로 【별지 제4호 서식】의 대면심사 채점표에 따라 공정하게 심사한다.

② 대면심사 심사위원은 3인 이상으로 구성하되, 외부위원을 전체 면접위원의 과반 수 이상으로 구성하며, 서류심사 심사위원은 대면심사 심사위원이 될 수 없으며, 외부위원에 한해 예산범위 내에서 심사수당을 지급할 수 있다.

③ 대면심사 심사위원은 시험위원 제척․기피․회피제도에 따라 아래의 사항에 해당될 경우 해당 심사에서 제외된다.

1. 심사위원 또는 그 배우자나 배우자였던 자가 응시자인 경우

2. 응시자와 친족관계(혈족 및 인척)에 있거나 있었던 경우

3. 근무경혐 관계 등 기타 이해당사자로서 공정을 기대하기 어려운 특별한 관계나 사정이 있는 경우

제10조(최종합격) ① 최종합격자 결정은 대면심사 심사위원별 점수 산술평균 고득점자 순으로 결정한다. 단, 동점자가 있을 경우 상위등급 자격자, 전문지식 우수자 순으로 결정한다.

② 최종합격자 선정시 다음 각 호의 서류를 제출한다.

1. 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서 1부【별지 제5호 서식】

2. 주민등록등본 1부

3. 주민등록초본 1부

4. 통장사본 1부

③ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력이 있거나, 제출된 서류가 허위일 경우 등 사유발생시 최종합격을 취소한다.

④ 최종합격자 위촉 포기 또는 취소 시 예비합격자를 운영하며, 예비합격자는 대면심사 점수 산술평균 고득점자 순으로 결정한다. 단, 긴급위촉 등을 대비하여 예비합격자 운영의 유효기간은 1년으로 한다.

제11조(위촉계약) ① 최종합격자는 【별지 제6호 서식】의 위촉계약서를 센터와 같이 작성하고 확인 후 서명한다.

② 계약기간은 위촉 날로부터 1년을 기본으로 하고, 필요시 연장할 수 있으며, 위촉 공고 시에 기간을 정하였을 경우는 그러하지 아니한다.

③ 긴급 위촉 필요시 예비합격자 중 고득점자 순으로 계약할 수 있다. 단, 예비합격자 운영 유효기간이내여야 한다.

제12조(위촉해지) ① 위촉계약기간 만료시 별도의 해지 통보서 없이 자동해지한다.

② 위촉자가 제출한 응시지원서 등 각종 서류에 허위 사실이 있거나 범법사실이 있을 때 즉시 해지할 수 있으며 센터는 위촉자에게 해지 통보서를 전달한다.

③ 위촉계약기간내 다음 각 호에 정한 사유가 있을 경우 계약기간중이라도 계약을 해지할 수 있다.

1. 위촉자가 본 계약사항을 위반하는 경우

2. 강의시간을 지키지 않거나, 무단 휴강 등으로 수강생에게 불이익을  초래하였을 경우

3. 위촉자가 고의 또는 과실로 센터에 손해를 끼친 경우

4. 사업종료 등 계약을 지속하기 어려운 중대한 사유가 있는 경우

5. 위촉자가 위촉업무를 정상적으로 수행하기 어려울 정도의 일신상의 사유가 발생한 경우

6. 개인사업장에 관한 소개나 연결 또는 물품 판매나 광고를 하였을 경우

7. 위촉자가 성범죄, 아동학대 등 센터 내 업무수행이 불가능한 범죄 행위를 한 경우

8. 위촉자가 형사상 기소 등으로 센터의 위신을 저해하였을 경우

9. 기타 센터의 이미지 및 공신력을 저해하였을 경우

10. 준수사항 및 비밀유지를 지키지 아니한 경우 또는 기타 사회통념상 위촉계약의 유지가 어려운 경우

제3장  파트타임 강사료

제13조(지급형태) 파트타임 강사료 지급형태는 고정급제, 비율제, 시간급제로 하며,【별표 3】와 같이 한다.

제14조(지급기준) 파트타임 강사료 지급기준은 센터 내부 기준을 적용하며, 내부기준 변경 시 이사장의 결재를 득해야 한다.

제15조(지급일) 파트타임 강사료의 지급일은 위촉계약서상에 정해진 기일에 매월 지급한다.

제16조(준용) 본 지침에 정하지 않은 다음 강사의 위촉은 소장의 방침으로 정하며 기타 사항은 일반관례에 의한다.

① 대체강사 : 특별한 사유에 따라 1회성 또는 단기성으로 프로그램을 진행하는 자

② 긴급강사 : 센터에서 긴급으로 강사 선발이 필요한 경우로 갑작스러운 파트강사의 위촉해지 및 긴급 프로그램 운영 등 필요시에 적용한다.

부 칙

제1조(시행일) 본 지침은 2020년 9월 1일부터 시행한다. 단, 시행일 이전이라도 파트강사 위촉 사유가 발생할 경우 본 지침을 따른다.

【별표 1】(제3조와 관련)

○ 응시자격

해당종목	자 격 기 준	비고
수영 (아쿠아로빅 포함)	□ 수영관련 스포츠지도사 자격증 소지자 □ 수영장업의 수상안전요원 자격증 소지자 □ 체육관련 전공자 또는 선수출신 및 대회입상자 □ 아쿠아로빅 관련 수료증 및 자격증 소지자 □ 지도경력이 2년 이상 (※ 경우에 따라 변경될 수 있음)
체육 (배드민턴, 탁구 등)	□ 생활 ․ 장애인스포츠지도사 자격증 소지자 □ 관련학과 졸업자 또는 관련 종목 선수출신 □ 지도경력이 2년 이상 (※ 경우에 따라 변경될 수 있음)
헬스	□ 생활·장애인스포츠지도사 자격증 소지자 □ 관련학과 졸업자 또는 헬스트레이너 자격증 소지자 □ 관련대회 입상자 및 선수출신
골프	□ 생활체육지도사 자격증 소지자 □ 티칭프로 자격증 소지자 및 지도경력 2년 이상
검도	□ 생활스포츠지도사 자격증 소지자 □ 검도 유단자(4단 이상) 사범자격증 소지자
기타 (문화 외)	□ 해당과목 전공자 및 자격증 소지자 □ 그 외 전문적인 능력을 가진 자

【별표 2】(제3조와 관련)

○ 공단 인사규정 제14조의 임용 결격사유

☞ 공단 인사규정 제14조의 임용 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후     5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의       벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서       100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 「아동·청소년 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄를     저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호 선고가 확정된 사람

7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등     의 취업제한 적용을 받는 사람

8. 병역의무자로서 병역 기피의 사실이 있는 사람

9. 채용 관련 비위행위로 합격한 사람

10. 채용 관련 비위행위로 면직된 자 중 5년이 경과하지 아니한 사람

【별표 3】(제13조와 관련)

○ 지급형태

구분	고정급제	비 율 제	시간급제
지급기준	강좌별 일정금액	등록회원 수강료의 일정비율 수익금 60%	시급 × 강좌시간
적용사유	핵심강좌에 대한 고정급 지급으로 강사 수급의 안전성 확보	강사들의 책임감있는 회원관리 및 수익성확보	체육 및 문화강좌의 일반적 지급방식

【별지 제1호 서식】(제7조와 관련)

응시지원서

1. 인적사항
응시분야
성 명	(한글)
현 주 소
연 락 처	본인휴대폰:	전자우편
	비상연락처:
최종학교 소 재 지		가점항목	□ 취업지원대상자

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지 원 자 :                       (인/서명)

※ 주의사항: 1. 응시번호 *는 기재하지 않음.

2. A4용지 1매로 본인이 직접 작성 바람.(대리작성, 허위작성시 합격취소 등 불이익 부과)

【별지 제2호 서식】(제7조와 관련)

자  기  소  개  서

응시분야		성 명

직업관 및 지원동기
경험 및 경력사항
성격(장단점) 및 생활신조

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지 원 자 :                       (인/서명)

※ 주의사항: 1. 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

2. A4용지 2매이내로 본인이 직접 작성 바람.(대리작성, 허위작성시 합격취소 등 불이익 부과)

【별지 제3호 서식】(제7조와 관련)

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

	성 명
	생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 인사 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	위촉계약 제한사유 해당여부, 심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	위촉 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 심사 대상에서 제외됩니다. ▪위촉에 필요한 개인정보는 위촉업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)

【별지 제4호 서식】(제9조와 관련)

대면심사 채점표

종 목
성 명		접수번호

채점	평정요소	평정점					득 점
		최우수	우수	양호	보통	미흡
	전문지식 25	25	20	15	10	5
	의사표현 25	25	20	15	10	5
	가 치 관 25	25	20	15	10	5
	친 절 도 25	25	20	15	10	5
	총 점
심사위원 서명		(인)

【별지 제5호 서식】(제10조와 관련)

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 부산시설공단 한마음스포츠센터(장애인스포츠센터)의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 부산시설공단 한마음스포츠센터(장애인스포츠센터)의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

【별지 제6호 서식】(제11조와 관련)

파트타임강사 위촉계약서

부산시설공단 한마음스포츠센터(이하 “센터”)와 파트타임강사              (이하 “강사”)은 다음과 같이 파트타임강사 위촉계약을 체결하며, 상호 성실하게 준수할 것을 확약한다.

1. 강사 인적사항

성 명	생년월일	주 소	연락처

2. 위촉기간 및 업무

□ 위촉기간: 2020년   월   일 ~ 2020년    월   일

□ 위촉업무

- 교육프로그램에 등록된 수강생에 대한 실기 및 이론 교육

- 교재 및 교구 준비, 교육장 관리 및 정리정돈 등 환경미화

□ 강의시간: 강의 시간표에 따름(수업시간 간 공백기간은 휴게시간으로 함)

※ 단, 휴강으로 인한 보강 및 수업연장은 별도로 함

□ 강의장소: 한마음스포츠센터(부산광역시 해운대구 세실로 175)

- 강의시간과 장소 등은 사전협의에 따라 변경 가능

3. 강사료: 한마음스포츠센터 파트강사료 지급기준에 의함

□ 매월 원천징수액 공제 후 강사에게 지정된 계좌로      일에 지급

※ 강사료 지급일이 휴일인 경우 강사료 지급일 전 평일에 지급

4. 준수사항 및 비밀유지

□ 강사 개인사정으로 인해 수업을 이행치 못한 경우에는 보강수업 등으로 수강생의           불이익을 최소하하여야 한다.

□ 강사는 강습시간에 일어나는 모든 사고에 대히서 주의의무를 다해야 하며, 준비운동,          정리운동 등 안전지식 및 안전의식 등 안전관리에 만전을 기해야 한다.

□ 강사의 강의 중단 의사표시는 강의 중단 30일 전에는 담당자에게 통보해야 한다.

□ 강사는 업무수행과 관련하여 알게 된 정보에 대해서 업무처리 외의 목적에 사용            할 수 없으며, 센터의 동의 없이 타인에게 유출, 누설, 공개할 수 없다.

□ 강사는 업무 수행함에 있어 금품수수, 청탁 등을 해서는 안 되며, 청렴의무를 다해야 한다.

5. 계약해지

□ 다음 각 호에 하나의 정한 사유가 있을 경우 계약기간중이라도 계약을 해지할 수 있다.

1) 강사가 본 계약사항을 위반하는 경우

2) 강사가 위촉될 시 제출한 서류 중 허위사실이나 허위서류가 있는 경우

3) 강의시간을 지키지 않거나, 무단 휴강 등으로 수강생에게 불이익을 초래하였을 경우

4) 강사가 고의 또는 과실로 센터에 손해를 끼친 경우

5) 사업종료 등 계약을 지속하기 어려운 중대한 사유가 있는 경우

6) 강사가 위촉업무를 정상적으로 수행하기 어려울 정도의 일신상의 사유가 발생한 경우

7) 개인사업장에 관한 소개나 연결 또는 물품 판매나 광고를 하였을 경우

8) 강사가 성범죄, 아동학대 등 센터 내 업무수행이 불가능한 범죄행위를 한 경우

9) 강사가 형사상 기소 등으로 센터의 위신을 저해하였을 경우

10) 기타 센터의 이미지 및 공신력을 저해하였을 경우

11) 준수사항 및 비밀유지를 지키지 아니한 경우 또는 기타 사회통념상 위촉계약의            유지가 어려운 경우

9. 기타사항

□ 상기에 명시되지 않은 사항은 센터에서 정한 제규정을 준용하며, 위 계약서는 총 2부를

작성ㆍ날인하여 각각 보관한다.

□ 계약서 작성 시 한마음스포츠센터 재해·재난 안전교육 실시 (□ 받음, □ 안받음)

년     월     일

부산광역시 해운대구 세실로 175(좌동)	[주소]
부산한마음스포츠센터
소 장 (인)	강 사 (인/서명)

※ 본 계약서 작성과 동시에 계약서 1부를 교부 받았음을 확인함.

강 사:                    (서명 또는 인)